EN | 中文

MPS Academy Sdn Bhd
562-A, B & C, Jalan Kenanga 29/18, Bandar Indahpura, 81000 Kulaijaya, Johor, Malaysia.
+607-6636693
+607-6607201
+6011-11972961
+607-6636693

https://www.facebook.com/
MPSAcademyOfficialPage/

http://skillbulk.blogspot.my
http://www.mps.edu.my

服务

马来西亚技能考场中心 (SLaPB)

马来西亚技能认证是马来西亚技职发展局(JPK)的主要之一。马来西亚技能认证提供5个级别:
  •  马来西亚技能证书(SKM)1级
  •  马来西亚技能证书(SKM)2级
  •  马来西亚技能证书(SKM)3级
  •  文凭技能马来西亚(DKM)4级
  •  高级文凭技能马来西亚(DLKM)5级
 
马来西亚技能认证可以通过三种方法获得:
 

1.通过委任的培训机构
 通过马来西亚技职发展局(JPK)委任的培训中心。

2.通过双向行培训(SLDN)
全国双训练系统(SLDN)在学徒训练方法在工业进行技能培训机构。
 
3.通过经验认证(PPT)
通过去的经验(工作或培训)马来西亚技能证书,而无需参加考试。
考生须提供的他们已经必须由的马来西亚技能发展局(JPK)委任的评估官(PP)及外部审查官(PPL)审核及批准技能的证明。


马来西亚技能认证的益处 

\''\''技能认证是由马来西亚承认。
\''\'' \''\''\''\''技能认证必须通过较低的水平才能再升上较高的水平。 
(认证中心可以约定其学员的其他条件)

马来西亚技能认证认可中心

认证中心是指已批准进行技能培训,并提供马来西亚技能的基础上国家职业技能标准(NOSS)的具体领域和技能水平认证一个技能培训提供商。有五类认证中心,即: -

•  公共认证中心 (K)
•  私人认证中心 (L)
•  行业认证中心  (I)
•  认证中心协会(P)
•  无损检测认证中心 (NDT)

 
考生可参考认证中心的名单在本网站获得有关认证中心和马来西亚技职发展局认可的最新技术程序的信息。

高级技职及和专业教师培训 (CIAST)

PROGRAM CIAST

双向培训计划/校企制度 (SLDN)

NDTS is the acronym for National Dual Training System. 'Dual' means training in two learning situations where training is a joint venture between companies and training institutions.

FAEDAH KEPADA PERATIS
 
Elaun
  • Semesta Pertama Kedua Ketiga Keempat Reduce the cost of hiring skilled workers in terms of training, evaluation, advertising and selection.
  •  
    Raising the Quality of Productivity
    • Increase productivity as workers under NDTS can meet the needs of the entire job.
    • Improve competiveness as the company / employer is provided with sufficient and relevant skilled  exposed to a wide range of new technologies during the learning process.
    Human Capacity Development
    • Provide a positive impact in terms of employee performance and employee satisfaction.
    • social responsibility.
    • existing workers.
    • trainingskills.

经验认证证书 (PPT)

Apa Itu PPT ?
Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PPT) ataupun dahulu dikenali sebagai Pentauliahan Pencapaian Terdahulu merupakan satu kaedah untuk memberi pengiktirafan kepada mana-mana individu yang boleh membuktikan keterampilan yang digariskan di dalam Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan (SKPK) berdasarkan kepada pengalaman dan pencapaian terdahulu yang dimiliki. 

Kaedah ini mula diperkenalkan sebagai salah satu kaedah Persijilan Kemahiran Malaysia pada 13 September 1996 bertujuan memberi pengiktirafan kepada pekerja mahir negara di mana kaedah ini menekankan konsep pembelajaran sepanjang hayat di mana proses ini dapat membantu individu untuk menilai dan membina pembelajaran yang mereka telah perolehi secara formal atau tidak formal.
 
Siapa Yang Layak Diberi Pengiktirafan ?
Semua pekerja industri dari sektor perkhidmatan dan pembuatan yang memenuhi syarat tempoh pengalaman bekerja dalam bidang yang berkaitan serta syarat-syarat lain yang ditetapkan. Pekerja industri yang layak akan dianugerahkan Sijil sehingga tahap tertinggi mengikut bidang masing-masing seperti yang dinyatakan di dalam Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan (SKPK) / National Occupational Skill Standard (NOSS).
 
Siapa Yang Boleh Memohon ?
Terbuka kepada sesiapa sahaja yang mempunyai kemahiran dan pengetahuan tanpa mengambil kira bila, bagaimana dan di mana ianya diperolehi sama ada melalui pengalaman kerja, pengalaman hidup ataupun latihan (formal atau tidak formal).
 
Apakah Bidang Yang Boleh Dipersijilkan Melalui PPT ?
Permohonan adalah dibuka kepada semua bidang yang tersenarai di dalam Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan (SKPK) / National Occupational Skill Standard (NOSS) kecuali bidang-bidang berikut, iaitu :

Senarai NOSS yang tidak boleh dipersijikan melalui PPT (Muat turun)
 
Rujuk Daftar NOSS Terkini



Apakah Faedah Yang Boleh Diperolehi ?
Faedah kepada individu
  • Berpeluang mendapat pengiktirafan dan seterusnya memberi kepuasan serta motivasi untuk memajukan diri; 
  • Penganugerahan Sijil dalam masa yang singkat (tidak perlu menghadiri kelas / latihan / menduduki ujian); dan 
  • Dapat menyumbang ke arah pembangunan kerjaya.
Faedah kepada majikan
  • Meningkatkan produktiviti dan prestasi syarikat; 
  • Menjimatkan kos bagi tujuan latihan dan persijilan pekerja; dan 
  • Meningkatkan imej syarikat 
Faedah kepada negara
  • Meningkatkan bilangan tenaga mahir yang berkelayakan; 
  • Menjana sektor industri dengan pertambahan tenaga mahir negara;
  • Meningkatkan imej negara di mata dunia dari segi perkhidmatan dan produk yang dihasilkan; dan 
  • Menjadi tarikan pelabur asing melabur di negara 
 
Berapa Bayaran Yang Dikenakan ?
Bayaran permohonan sebanyak RM300 bagi setiap program hendaklah dibuat dalam bentuk Kiriman Wang, Deraf Bank atau Pesanan Kerajaan (L.O.) atas nama `KETUA PENGARAH PEMBANGUNAN KEMAHIRAN’yang memiliki tempoh sahlaku sekurang-kurangnya tiga (3) bulan dari tarikh permohonan diterima.  Bayaran dalam bentuk tunai, wang pos dan lain-lain tidak akan diterima;
 
Bagaimanakah Cara Untuk Memohon Pengiktirafan Melalui Kaedah Ini?
Pekerja industri yang berminat untuk mendapatkan pengiktirafan bagi setiap pengalaman dan kemahiran yang dimiliki, hendaklah mengisi Borang Permohonan Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PPT) [JPK/PPT/1001(P2)]yang boleh dicetak di www.dsd.gov.my.  Setiap permohonan hendaklah dikemukakan kepada Ketua Pengarah Pembangunan Kemahiran bersama-sama dokumen sokongan lain yang ditetapkan, iaitu:

    a)Borang Permohonan Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PPT) [JPK/PPT/1001(P2)] yang telah lengkap diisi;
    b)Bayaran permohonan;
    c)Salinan Kad Pengenalan Pemohon;
    d)Surat pengesahan majikan beserta tempoh pengalaman bekerja dalam bidang kemahiran berkenaan;
    e)Salinan SKM tertinggi yang dimiliki (jika ada); dan
    f)Dokumen-dokumen lain yang berkaitan.

人力资源部 (HRD Corp)

就业保险计划/就业培训计划 (EIS)

coming soon

卫生课程 (SLPM)

技能发展基金(PTPK)

其他服务


转至手机版
最近更新
1
Hello! Thanks for visiting my site. Please press Start button to Contact with Admin :)

Start